学设计最吃香的十大行业（毕业生应聘服装设计师 8 个技巧）！！

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在很多人看来

设计行业

门槛低、福利待遇差、

上升空间小、收入低、不稳定......

陷入美术行业这坑，注定喝西北风了...

是这样？

答：确定、一定以及肯定不是

我想告诉你

如今，美术行业已经越来越受重视

不管你是美术专业毕业还是非美术专业毕业

只要你会画画，都可以从事这些吃香的行业

未来艺术十大热门职业排行榜

一起来看看都有哪些吧!

01

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美术培训行业

受欢迎指数：★★★★★

据教育部早前发布消息称

美术、音乐将于2018年纳入中考范围

对于艺术类培训机构是一大利好

在新形势下，美术培训机构，预计2018年的整体市场发展规模将超过800亿元，未来5年到10年，艺术培训教育市场将发展到上千亿的规模。

02

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游戏动漫行业——动漫设计师

受欢迎指数：★★★★

人人喜欢游戏，人人爱玩游戏

这几年我国动漫游戏产业的发展举世瞩目

各方的支持及鼓励，

使得动漫游戏产业成为当前

最具发展前景的产业之一

很多游戏动漫岗位找工作

不需要学历要求而只要技术

企业为了争夺优秀的游戏原画设计高端专业人才，不惜给出丰厚的薪资待遇。而高校动漫相关专业的毕业生远远不能满足企业对人才的需求。

现在游戏动漫行业的此类人才在国内大量紧缺，各大企业都在纷纷招募游戏原画设计的相关人才，由于 人才的急缺，薪资自然而然的就会水涨船高了。

03

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插画行业

受欢迎指数：★★★★★

除了我们所熟知的书籍中的插画之外

包装设计、电子产品设计上都会用到插画

也画贺卡、海报、广告、杂志等等

能力强自己可以出书

作品来自：@画师杉泽

据了解：商业插画师将在未来17个热门行业中名列前茅，它与明星、律师、软件工程师、服装设计师等职业一样将成为高收入人群！月收入能达20000+，甚至会更多。

作品来自：李晓林插画师

04

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珠宝行业

受欢迎指数：★★★★

做珠宝有四个大方向，销售、设计、鉴定、加工

珠宝行业作为国际著名品牌会占主导地位

人们结婚或者生日必买的就是钻石饰品

而且是一套一套的买

戒指项链耳环一种也不少

一个高级珠宝设计师年薪40W+

05

...

动画师

受欢迎指数：★★★

目前，全国动画专业毕业生一年只有500余人，加上社会办学机构培养的动画人才，每年无法超越千人，动画人才极度匮乏，已经成为制约我国动漫产业及网络游戏产业发展的瓶颈，属于就业红牌警告专业。

06

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服装设计

受欢迎指数：★★★★

我国高端女装行业的成长空间巨大

服装这个大行业，混口饭容易

就算你混不出大名堂

有一技之长也能有不错的收入

如果你是想在设计界呼风唤雨型，一条路是去国外留学，一条是拼命在学校期间，不停参加各种比赛。

07

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建筑行业

受欢迎指数：★★★★

建筑行业在我国倍受欢迎，一方面房子的需求量不断增长。虽然设计行业发展开始缓慢，但是出现更分工、更专业的趋势，开始更注重品质、追求精品项。

工作比较辛苦，甲方大部分时间都占上风，但是工资待遇还是非常可观的。

很多人认为室内设计师，工作量大，报酬低，都是靠签单拿提成，但能力好的设计师一年提成都在30到40万元之间，但那不是一朝就能达到，靠的是经验和人脉积累。

08

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网页设计师

受欢迎指数：★★★

一个好的网页设计是离不开设计者的规划的，而网站规划的内容众多，诸如网页的结构、栏目的设置、风格、颜色搭配、版面布局、文字图片的运用等，复杂而精细的做工，需要设计者用足够的耐心去完成它。

应届生，北上广深一线城市至少8000/月以上，二线城市5000/月以上，能力再高点的上万的都不是问题。

09

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墙绘师

受欢迎指数：★★★★★

墙绘深受大众喜爱，因为它永不过时，搞墙绘这块的，大部分都是自己单干，自己接单，能力强的一个月内可以接到8—15个单不止，墙绘一般是小面积按幅算，大面积按平方算，一个月算下来自己可以拿到30000——50000不等。

墙绘是以倡导文明、宣传公益、健康运动、绿色环保、宣传新城市文化、推动城市品牌建设，它描绘和谐、文明、人文、艺术的城市风景线。

比较受欢迎地方：比如大型幼儿园、家居装修、学校、宗祠、餐饮、店铺装修等，

10

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纹身行业

受欢迎指数：★★★★

纹身也是一种艺术形式，把各色墨水注入皮肤表面，设计各种图案，或是文字。在外国来说纹身是一件很普遍的事情，更有甚者干脆成为了纹身艺术家，之前在中国，纹身似乎还不是太被接受，但现在越来越深受年轻人喜爱。

纹身师都是按幅来算，一幅价格有300、500、1000、10000不等

中国女孩Chen Jie纹身作品欣赏

当然还有，包装设计师、广告设计师、景观设计师、工业设计师、摄影师、平面设计师等等。这些行业都离不开美术，当然，无论做什么行业，都不容易，想要工资待遇好，又不想付出，天上不会掉下馅饼，总的来说，能力跟工资待遇是有挂钩的。

毕业生应聘服装设计师 8 个技巧

1: 先做好个人职业规划定位!

从你一出学校踏出社会的第一天,你就要明确的告诉自己,以后在服装行业是怎样的一个定位?

毕业生或者刚工作的设计师，一般不会想这么多，看什么都新鲜，干什么都学习，浑身都是劲儿。但随着工作时间越久、经历的坑事越多、职业遇到瓶颈，如果不知道如何突破、不去自我调节、没有确定真正目标的话，工作热情很容易慢慢丧失。

所以，5年后、10年后,你想要成为什么？想要得到什么？是设计大牛还是管理达人？是做打工皇帝还是自主创业？是做供应链还是独立工作室？

退一万步讲，即使你暂时只是作为谋生的工具混几年，你目前要做什么也是要经过规划，不是随便就可以草草行事的。

（来自社群讨论截屏）

OK! 那么从现在开始你就要知道，你会失去什么, 能放弃什么？

2: 我不是打工仔(妹),而是合作人!面试时，请不要认为自己是在帮老板打工!

因为你是一名服装设计师,要跟老板（或面试官）说你是在帮他(她)赚钱,老板是在求你做事,你是一名合作者的身份!

现代心理学认为,自信是需要一点盲目的。几乎所有自信的人，其自信心的源泉都不堪一击！就是说，几乎所有自信心十足的人信心来源都带有盲目性。

（来自社群讨论截屏）

自信和“真实情况”几乎没有任何关系，它只和你自己有关，只要你觉得自己如何如何，那你就如何如何。

相信我，当你的自信到达一定程度时，真实或是不真实都已不那么重要了。

好多毕业生怕这怕那,就是因为很在意某一份工作，而被老板牵着走,是金子在哪都会发光,请学会牵着老板走,OK?

3: 简历要么很真,要么很不真!我不是在这教坏学生,是因为大部分用人单位不给毕业生路。好不容易能应聘上，充其量让你做最底层的事。

所以，如果你有较高的学习和实践能力,那么简历可以写（编）到你能力的起点处。（注意前提是你必须有实力也有货）

很多学生会觉得做人要老实,在这里我想顺带说一下“老实”和“踏实”的区别。

无论工作还是学习，在不违背客观规律的前提下，要尽可能用恰当的方法，讲结果也讲效率。做人可以老实，可做事太老实可不行，“踏实”而非“老实”，这才是做事之道。

其实在这个社会,只要有能力,善意的谎言也不一定不美。

（来自社群讨论截屏）

这么多年来，我看过太多毕业生的简历,一来面试就把毕业证书和学校推荐证明交给我,说是三好学生,是宿舍舍长,班长,学习委员,学生会主席等等，在学校里表现如何如何优异，一大串赞美自己的话!

做为设计总监或设计师，看到这样的通常就不会让你过了,即使让你过,老板的腰包也不会让你过!

OK!刚毕业的学生，也可能有半年的设计助理实习工作经验的，注意一定要把助理经验重重点点的写清楚，忽略掉那些学校那些虚头巴脑的经历。

也可以学会主动出击,一面试就说我不是有经验的,也不是什么好学生,但我对服装绝对是一个疯狂爱好者,我好学,上进,请贵公司在给我平台的同时,也给贵公司一次挑战的机会!我不会让你们失望的!

老板或总监一听这话,就会觉得这小女生（男生）怪灵气的!这也是一个机遇哦~~~

4: 不做助理,要做就做设计师!虽然我写过不少关于设计助理的文章，但今天要补充一点就是，如果你应聘的是家大公司（从规模、名气、架构上看），那么，你必须从设计助理做起。

而真实的情况是，大多数同学应聘的都是不知名的小公司。遇到这样的情况，我的建议是，不一定要从设计助理做起,毕业生也可以从设计师做起,当你进入一家服装公司做设计师一天,胜过做设计助理一个月,做上设计师一个月,胜过做设计助理一年!

具体怎么达到呢，可以参考上一条和接下来的一条！

（来自社群讨论截屏）

别把面子当回事,爱面子的人往往会慢人一拍,当你在一家公司呆一天就有一天的设计师经验,当你呆一个月就有一个月的经验。

换上三家公司后（两年左右）,你已经完全积累设计师应有的经验了,而后可以重新定位自己的风格，开始有目的性的找工作了！

这时就是你选公司,而不是公司选你,记住,你是最棒的~

5:   简历两份式!

设计助理一份,设计师一份!

设计助理的工作经验写半年,设计师的工作经验写三年!

设计师简历为:一年设计助理,两年设计师工作!毕业年份往前推三年!（编到你能力的起点处）

一个字：敢! 试试看，相信自己的能力,前提条件是你有这本事~

重点：自信！

6: 我不是画家,你要请画家吗?很多毕业生从培训学校出来的,绘画基础不是很好,但有足够的审美眼光和灵气。

恰好相反的是很多名牌学院出来的学生,绘画基础好,审美眼光却很木,被书本的理论知识尘封了五百年似的!

这里顺便提一下江服（江西服装学院），说起学校的等级和历史，一定是不如国内几大服装名校的。但这个学校为全国的服装公司，特别是广东，每年输出了很多设计师人才。当然F先生不是江服出身，也说不上为江服打广告。

大多数用过江服设计师的公司，都有这样的评价：江服出来的设计师就是好用。这里倒不是说江服的设计师绘画基础不好，而是学校从教育方面更重设计师实践综合能力，一上岗就可以迅速进入角色。

不用说下去你都明了,设计要的是什么?送你一句话,当你遇到老板说你画图很难看时,你反问老板一句:老板请问你是在招画家吗?

我不是,我是服装设计师。

7: 设计别人先设计自己!应聘中你的穿着打扮很重要,千万不要把学生气外露。

一定要成熟应对,打扮的时尚且个性点，尽量体现你服装设计师的气质。（注意避免陷入误区，不是单纯的形象，而是用穿着来衬托气质）

你面试时，如果你向用人单位自我介绍，你是一位服装设计师，你猜面试官会有什么反应？

大部分面试官会这样：下意识从头到脚打量一下这位设计师的穿着。有些不自信的设计师会立刻觉得不自然，心想我今天穿的是不是不够设计师呢？我能不能更加好好打扮自己一下呢？

老板一看到你这样，就会找借口说你等通知吧,结果就一直等吧~

所以，请变!变!变!

8: 网上投简历,多半会石沉大海!

要不要在网上投简历,这是个问题！

前程、英才、智联、猎聘等等......不好意思，网上的招聘公司长年都在的,基本是包年服务，不需要的时候它也一直在!

倒也不是说完全不能在网上投简历，而是要注意多渠道结合。

急用人才的公司都会登报纸的,打个比方广州这边的星期六:前程无忧。星期一:广州日报。广州这边小型或微型公司的话，可以关注中大附近有招聘贴示。

这几年有个入职通道非常实用，就是要利用好高质量的 服装类微信群 。在群里发招聘信息的，一般都是真正需要设计师的公司。可以多交同行的朋友，多进一些高质量的微信群。

这里强调，更要多交 同行不同职 的朋友。这样你的职业关系网才会立体，才会有层次。

注意，设计师一定不要把朋友仅限在设计师上，这样你今后的职业道路会越来越窄的。

结束语:  

关于毕业生或职场小白如何应聘设计师，总结起来就是下面这8点：

1. 做好个人职业规划定位

2. 自己的角色是合作者而不是打工者

3. 根据个人情况，简历可以半实半虚

4. 小公司尽可能做设计师而不是助理

5. 多做几份不同的简历应对

6. 不用特别在意自己的绘画基础

7. 重视自己的设计师形象

8. 投简历的渠道多样化，多交同行不同职的朋友

- END -

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